第二百五十七章 违反劳动法 (第2/2页)

升职加薪？

太离谱了。

苏知行无奈：“院长，我去康宁医院工作才一个多月的时间，按照正常程序来说，连实习期都没过，怎么能够升职加薪？何况，我提辞职也不是为了升职加薪，是我最近一直工作太累了，想休息一下。”

听到这话，院长顿时换了个语气，严肃道：“小苏，你这样说，我可就要批评你了！当初你跟医院怎么签约的你忘了？这合约可是一签就是一年呐！一年合约不履行完你就走，这就是违约！你不会想和医院劳动仲裁吧？”

“院长，既然是实习期，那就不存在违约的情况。按照劳动法规定，我是有权利随时离开的。”

“你！哎，你怎么还跟我提起劳动法来了？小苏，有什么问题，有什么困难咱们可以慢慢解决吗？别动不动就要辞职，跟个小孩子似的。行了行了，你啊，你就安心在家休息吧。有什么事，等半个月以后再说！”

怕苏知行坚持辞职，院长赶紧挂了电话。

挂上电话之后，他不禁一阵后怕，又连忙打给了陆宴洲：“喂？少爷，这、这个苏知行，他非要辞职，还说咱们不放人就是违反劳动法，这怎么办啊？”

陆宴洲一手拿着手机，一手在文件上签着自己的名字，随意道：“那是你的事，总之，我只要结果。而我要的结果就是，你给我留住他，不许他离开康宁医院。”

说完他便挂了电话。

院长抱着手机一脸懵，这个陆三少爷，也太任性了吧！

什么叫只要结果？

他怎么可能留得住一个一心想走的人啊！

另一边，纪纾萤全程都听到了苏知行和院长的电话，听到他铁了心要离开康宁医院，心里不由得有些担心：“苏师兄，你能不能跟我说句实话，你到底为什么一定要离开康宁医院？这家医院的待遇和资源都很不错吧？”

苏知行笑了笑：“是不错，不过，不错的医院有的是，我随时都能去，为什么一定要待在康宁医院？再说了，我不是跟你解释过了吗，我有点累了，这段时间，想专注学术研究。”

累了。

纪纾萤实在是怎么看苏知行都不像是很里的样子，而且，她也不觉得苏知行是累了就要停止工作的那种类型的人。

这其中，一定还有别的更复杂的原因。

但他不肯说，她也就不再追问。

等到了诊所，那些小护士一看到苏知行脸上的伤，即便尽力掩盖了，也还是流露出了又惊讶又害怕还有些想笑的表情。

毕竟一个俊秀完美的男医生，忽然满脸青肿，滑稽的像是动漫里被揍过的角色的样子，任谁看了都会忍不住发笑的。

苏知行只当没看到，仍旧是微笑着说话，交代工作。

纪纾萤回到自己的办公室，一坐下就给陆宴洲打了个电话：“刚才苏师兄跟院长打电话，坚持要辞职。要不，你就别给他什么升职加薪的了，我看他想法挺坚定的，你非要留下他，反而会让他为难。”

“那怎么行？你我都知道，留在医院对他是好事，而且，升职加薪也是他应得的。你放心，我会想办法留下他。”