第二百七十八章 为员工服务 (第2/2页)

“这一笔钱呢，我们可以用来给患了重病的员工治病。”

盛殊今希望员工们可以把这里当家，把公司当成他们自己所待的家。

盛殊今这话让这些高管们无法反驳，因为他们也很有可能会生病。

他们当然希望自己生病的时候会有一份温暖，哪怕他们挣了很多的钱。

“有的员工他生病了，可能家庭就毁掉了。但是我们知道，不是所有的人都会生大病。”

“我认为我们设立的基金完全能够负担，你们愿意捐钱吗？”

盛殊今给他们一个机会，也是为了让他们在公司积攒威望。

盛殊今看着面前的人，然后笑着说道：“如果你们愿意的话，一会儿我可以把你们的捐款数额公布到公司网站上。”

其实一个人为身边的陌生人付出可能比较困难，可是为自己公司里的员工朝夕相处的同事付出，就没有那么难了。

因为都是身边的人，他们活生生都是一条命。

“我们不要在别人生病的时候才开始捐钱，我们每年都拿出一笔钱，你们认为如何？”

盛殊今刚刚说完，大家都在鼓掌，这并不是道德绑架！对于盛殊今而言，她认为这其实算不上道德绑架。

她只是在阐述一个事实，大家愿意捐款就是这样。

“多谢盛总告诉我们什么叫善良。”这些高管算是服了，他们没有想到盛殊今会这么跟他们说这些事情。

心里面多多少少有一些不服气，可他们认了。

大家都开始捐款，要把捐款的数额发布到网站上。

你不发人家就会猜测你到底捐了多少，那还不如干脆发出去。

要不然别人会猜想你是不是没有捐，或者你捐的数额太少了，不敢告诉别人。

这是一件很让人为难的事，最后所有的人都选择了公开捐款数额。

这个数额可多可少，但是大家都会很默契，维持在一定数据。

盛殊今发现每个人都捐了一万块。

盛殊今已经非常的满意了，这些高管他们可能年薪几十万，能够拿出这么一笔钱不错了。

以后每年可能都拿不到这么多的钱，没有关系，每年的资金都是可以累积的。

这笔钱，能够当成正式员工大病的补助，还可以拿去做投资，投资的钱赚到了也能够投入进来。

这就叫滚雪球。

最重要的是普通员工也可以捐款！盛殊今每年也会捐一笔款项放到这个基金里面。

这样的一家公司会有很多员工愿意把这里当家。

对于盛殊今而言，员工能够把公司当家，那么这个公司至少不会分崩离析。

员工们非常的感动！

等到他们知道这件事情之后，堵住了盛殊今的办公室。

“真的谢谢你！”所有的员工都跟着开口，他们特意来这里就是为了说出感激的话。

“盛总，如果没有你，我们可能没有这么好的生活。”

“其实我投入的成本也没有那么高，只是给了你们很大的帮助。”

盛殊今站了出来，对这些激动的员工们道：“你们不用围在这里会影响我工作的。”